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    記第三分公司生產技術部“六朵金花”
    2018年12月14日

    承崗位之責  展巾幗風采

    ——記第三分公司生產技術部“六朵金花”

     “她們做的很多工作,男同志都替代不了”、“她們有‘男子漢’的擔當,也有‘小女子’的細膩”、“她們撐起了半邊天,盡到了自己的職責”、“她們敬業、專業、樂業,愛工作也愛生活”……這些同事口中的“她們”,是第三分公司生產技術部的六名女職工,是國家科研項目建設中絢麗綻放的“六朵金花”。

    “周萌、潘婷娟、刁妍紅、趙新梅、劉鴿華、張彩云,她們大部分都在一線‘摸爬滾打’過,在專業能力、工作態度、工作方法上都很出色,雖然是一支‘娘子軍’,但承擔了我們部門大部分工作,用行動撐起了一片天”,第三分公司生產技術部主任吳東欣慰地說道。

     

    立足崗位強業務

     

    “以前在一線操作崗位,我看到的是一個點,只需要按規程操作,懂技術、會干活,完成好自己的任務就可以,而現在生產技術部的工作讓我看到的是一個面,接觸的專業面越來越廣泛,工作能力和技術水平有了很大提高。”潘婷娟這席話代表了“六朵金花”共同的心聲。以前的她們只需要做到一專,而現在的她們要必須做到一專多能。生產技術部的工作很多都涉及統籌管理,需要與各個單位、部門接洽,十分考驗協調、溝通等綜合能力。

    “有時候我們碰到的問題可能超出了我們的專業領域,但問題必須解決,我們只能不斷給自己‘充電’”。今年4月,周萌負責的設備出現故障,影響系統正常運行,化工專業的她對復雜機械結構并不十分熟悉,為盡快解決問題,她查閱了大量圖紙資料,積極主動地與相關專業技術人員請教學習,為該設備故障的處理提出了專業意見。周萌把日常工作看作是汲取知識的課堂,電氣、機械、儀控,無論哪方面的技能,她都會主動去學,在一點一點的摸索中“充電”,努力拓寬自己的知識面。

    劉鴿華被親切地稱為“劉老師”,擅長外語的她不僅要處理外事工作,還要兼顧保密等各類事項的綜合管理。在今年新舊保密平臺更替時,出現了管理程序變更、原有制度不可用、資料欠缺等問題,為及時解決問題,她連續幾周加班加點,把新舊保密平臺臺帳一一對應、修改。定密是生產技術部歸口業務,劉老師主動承擔日常工作,從零學習有關規章制度和業務。她甘于當好大家的“后勤部長”,“來來來,這是你的勞保”,“我要下去,誰有打印?給我卡”,“主任,以后應急排班我來吧,看你挺忙的”,“今天誰加班,我領飯票”……劉老師總是這么主動學習、主動擔當。

     

    刻苦鉆研提水平

     

    “只有足夠努力,才能足夠專業”,負責科研管理工作的刁妍紅深知不斷提升自己專業水平的重要性,一有機會便主動申請參加一些科研項目。2018年,她參與研發的某輸送裝置,并為此學習了大量有關射流泵的專業知識。為平衡科研管理工作和實際參與項目的關系,她利用休息時間參與實驗,獲得大量一手數據,撰寫了高質量實驗報告。“功夫不負有心人”,這項成果最終榮獲“甘肅礦區科研成果一等獎”,使四0四擁有了自主研發的免維修輸送裝置。

    “欲戴王冠,必承其重”。崗位工程師,在他人眼中象征著各自專業領域的“權威”,這是一份贊譽更是一份無形的壓力。作為崗位工程師,趙新梅在工作中不敢有絲毫懈怠。有一次,兄弟單位項目擴建需要配合,由于剛調任這個崗位不久,她擔心自己難以勝任,便一遍一遍翻看資料,結合自己的實際經驗反復演算,做了大量準備工作后忐忑地前往兄弟單位報告有關情況。她的努力沒有白費,報告翔實的數據和專業的建議得到了與會人員一致認可,也增強了她的信心。她說:“我的工作是一個不斷積累經驗的提高過程,同一類計算推理,第一次做可能需要一兩個月,但慢慢熟悉、不斷總結,后續再做時就會較快完成,工作效率和能力提高的同時,大家對我的認可度也在提高”。

    張彩云在女兒琪琪心目中是位“超級媽媽”,能干又上進。雖然已經工作很多年,但依然堅持再學習,通過參加相關資格證書考試,提高自己各方面的能力。在生產技術部,她負責科技及知識產權管理,并兼顧材料衡算工作,同時還分別作為技術負責人及主要研制人員參與科研工作,可謂既做管理,又做技術。對于申報的各類成果、專利技術,她要會同相關領域專家進行技術審核,分析技術背景是否充分體現了項目研發的必要性、報告內容的研編是否充分體現了項目研發的創新性等。技術人員都由衷的佩服她,大家要把她列于成果完成人,她總是用“這是我本職工作”婉言謝絕了。第三分公司在開展重大科研項目時,她利用材料衡算作為“聽診器”,診斷材料進出平衡,發現運行問題及時反饋給相關人員。

     

    踏實工作顧大局

     

    一段時期,每天到崗后大家總能看到周萌、潘婷娟、趙新梅的身影,她們各自認真查看著參數,專注記錄著數據,仔細檢查著任何“不正常”情況。作為崗位工程師,她們必須深入了解工藝情況,一旦發現問題要立即提出應對措施。崗位工程師的工作專業難度高,許多任務都有時間節點要求,加班在所難免。

    “我們部門每個人都有自己負責的一塊領域,誰的活都不能耽擱,工作不能拖,幸好家人都理解”,雖然說話時故作輕松,但周萌放慢的語速和低緩的聲音都難掩她內心的愧疚。幾天前,周萌的姥姥走路時摔倒,導致胳膊骨折,行動不便,需要照顧。部門領導考慮到這一情況,批準她休假照顧老人,但她幾番考慮后還是放棄了休假。“手里的工作比較急,不能耽擱,該我干的活得先干好。再說公公婆婆要是知道我因她們休假,也不會同意的。他們是四0四的老職工,只知道工作第一。”說話時她的感激之情溢于言表。

    提起女兒笑笑時,趙新梅的眼眶濕潤了。一年冬天,女兒在姥姥送往學校的途中被路過的電動車劃到,眼角的位置紅成一片,臉頰也被蹭破。看到照片時趙新梅心急如焚,暗自下定決心“無論今天有多重要的工作都要回嘉峪關看看孩子”,然而到了即將下班的時候,她看了看手里沒做完的工作,歉意滿滿地撥通了家里的電話……她最終還是沒有回家。“笑笑是個懂事的孩子,從來沒埋怨過媽媽,每次我出差她都會畫一幅畫給我,再寫上暖心的話語,讓我覺得有個‘小棉襖’真好”,趙新梅說女兒是她的驕傲,所以她也要成為女兒的自豪。

    “六朵金花”都有一個習慣,就是每天把需要做的各項工作按重要、緊急情況排列,包括一些預判的計劃性工作,每完成一項就用筆劃掉,而沒有完成的那些哪怕是把資料發回嘉峪關工作機,也要盡量完成。也正是因為記錄本上的各種任務,她們相約逛街的計劃從五月擱置到十二月仍沒實現。

     

    積極樂觀愛生活

     

    “干工作的時候我們不分性別,但干凈整潔的辦公環境絕對要歸功于部門的女同胞們”同事徐鋼笑著說。在徐鋼和王鎮眼中,“六朵金花”不僅愛工作也愛生活,她們的辦公桌上總擺著茂盛的盆栽,每天都會把辦公室打掃的干干凈凈。

    潘婷娟每逢休息都會抽時間帶孩子去圖書館,拓寬孩子知識面的同時,也讓自己靜下心來享受難得的恬靜時光。她說:“態度決定一切,工作再忙都應該打起精神積極面對,生活不能重來,開心也是一天,不開心也是一天,當然要選擇開心”。

    這些“鐵娘子”們“上的了廳堂,下的了廚房”。喜歡烹飪的刁妍紅,不僅會做各種色香味俱佳的菜肴,還會做類似山楂糕,醬料這種傳統美食,每次做好都會帶進廠,午餐時和大家分享。這位堅持閱讀《特別關注》、關心時政的科研“達人”,在生活上也是一位居家好內助。

    機會從來都留給有準備的人,生產技術部的“六朵金花”都懂得腳踏實地而后仰望星空,六種色彩,各自芬芳,一同展示著“巾幗不讓須眉”的風采!(劉敏)


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